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【特约评论】迅速掀起“安全生产月”活动高潮
2019-05-24 16:55 淮北矿业集团特约评论员    (点击: )

——2019年“安全生产月”活动系列评论之二

从5月20日开始,淮北矿业集团在全矿区组织开展安全生产月活动,矿区各单位要严格落实《关于开展2019年“安全生产月”活动的通知》要求,在矿区迅速掀起活动高潮,确保实现安全“四零”目标,推动淮北矿业集团迈向质量时代。

从“百日安全会战”活动开展以来,矿区安全生产形势平稳发展。进入5月份,安全工作出现滑坡,有的单位安全形势被动,折射出个别单位干部职工安全红线意识不强、安全责任落实不到位、安全基础依然薄弱,给矿区安全生产良好态势带来了不利影响。为此,淮北矿业集团决定提前启动安全生产月活动,各单位要牢固树立“生命至高无上、安全永远第一、责任重于泰山”理念,强化安全红线意识,精心组织宣传发动,做到全员参与深入推进,以严细实精的工作作风和“三铁”精神,落实安全生产主体责任,以安全生产月活动为契机夯实安全根基,推动企业高质量发展。

精心组织,做好宣传发动。开展安全生产月活动,安全宣传教育是重中之重。要使安全宣传教育起到深入人心的作用,各单位要加强组织领导,做到贴近职工、贴近安全工作实际,按照淮北矿业集团工作部署要求,在5月25日前召开动员大会,认真制定落实活动宣传方案,单位主要领导带头进科区面向职工讲一堂“安全生产公开课”,组织开展安全大讨论,创新宣传教育形式,做到 “融理于教”,从正面向广大职工灌输安全生产法规,摆明安全与生产、安全与效益、安全与个人家庭幸福的关系。“融情于教”,安全宣传教育要走进科区、班组、井口和职工家庭,在与职工“面对面”的宣传过程中注重以情动人、以情感人。特别要注重通过事故案例开展警示教育,以血与泪的教训向广大职工宣传安全的重要性。要“融乐于教”,开展职工喜闻乐见的主题演讲、安全知识有奖问答、安全生产“金点子”、安全隐患“随手拍”、安全技能竞赛等活动,做到轰轰烈烈、大张旗鼓、家喻户晓。通过让职工亲身参与活动,并从中受到教育,提升安全素养,自觉远离“三违”,提高安全防范能力。

全员参与,做到深入推进。安全生产月活动开展的效果如何,关键是看广大干部职工参与热情和程度。无论是领导干部,还是生产一线的班组长、普通职工,都需要清醒、清晰的认识到彼此之间虽岗位不同、任务不同,但安全生产的责任都相同!领导干部承担的是管理责任,技术人员承担解决安全隐患的技术责任,生产者和操作者则承担安全生产的落实责任,而安全生产隐患往往潜藏在意识、技术、环节、流程、具体操作等共同的任务目标中。因此,每一个人都是距离事故隐患最近的生产者,也都是一线生产的“第一安全责任人”。开展安全生产月活动,除强化安全制度执行力,抓好全员常态化安全教育,更要推行每一位职工都是“安全第一责任人”,做到让安全生产涉及每位干部职工、每个生产现场、每个生产过程、每个细节,体现在所有干部职工的行为、习惯、责任和理念里。唯有通过这样长期打造出来的“安全生产脉络”,才能让每一位干部职工在自己工作岗位范围内做好自保互保联保,做到“三不伤害”,发现安全隐患问题,及时上报,才能更好落实“从被动防范事故向控制源头、往本质安全方面转变”。

转变作风,压实安全责任。开展好安全生产月活动,必须在严细实精作风上下苦功夫。安全生产涉及各个方面和诸多的环节,“一钉损一马,一马失社稷”,每一个流程、环节、岗位的任何差错都可能给整个安全生产系统造成影响,甚至带来不可估量的损失和无法挽回的后果。在日常的安全管理中,安全工作容易出现管理干部热、职工冷的情况。安全会议开得很“扎实”,工作部署很“详细”,会后安排的工作没有落地,或者没有实际措施,或者是即便安排了检查,但走了过程,不了了之。这就要求各级领导干部必须以严细实精的工作作风,抓铁有痕的掯劲,压实岗位责任,把各项规程措施要求落实到生产过程的每一个环节、每一个岗位和每一个人。同时,要突出“三铁”精神,狠刹“慵、懒、散、假、蛮、浮”行为,严防“三松一滑”现象。扎实开展防火会战和顶板管理及采区内部整治,强化瓦斯、水害治理和“三化”安全整顿,抓好安全生产体系建设“十大提升行动”,构建安全生产长效机制,提高安全保障力。

“积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也。”让我们用更加昂扬的斗志、更加强有力的措施和更加扎实的工作,全面掀起安全生产月活动高潮,以新的、更大的成绩迎接新中国成立70周年。

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